1、负责根据金融产品功能发展规划，确定所负责功能模块的产品实施方案；
2、对竞品对应功能模块进行分析，把握市场主流的功能实现方式；
3、按照金融产品的需求规范完成需求文档和原型设计；
4、组织金融产品研发和测试、上线工作，与技术人员沟通确定产品功能实施方案；
5、根据用户反馈进行金融产品功能优化和迭代。
岗位要求：
金融产品经理
学历要求：
本科
适合专业：
金融学,互联网金融（金融学类）,金融科技
专业技能要求：
数据分析
办公应用软件
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、工作积极主动、乐观向上，能够承受一定的工作压力；
2、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标，不满足于现状；
3、具有良好的自主学习能力，能快速了解并接纳新鲜事物；
4、执行力及责任心强、思维活跃、沟通良好；
5、熟悉互联网产品实现过程，对产品和运营敏感，思路清晰有条理；
6、对数据敏感，善于发现问题，解决问题。
2、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标，不满足于现状；
3、具有良好的自主学习能力，能快速了解并接纳新鲜事物；
4、执行力及责任心强、思维活跃、沟通良好；
5、熟悉互联网产品实现过程，对产品和运营敏感，思路清晰有条理；
6、对数据敏感，善于发现问题，解决问题。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
