1、负责根据金融产品功能发展规划，确定所负责功能模块的产品实施方案；
2、对竞品对应功能模块进行分析，把握市场主流的功能实现方式；
3、按照金融产品的需求规范完成需求文档和原型设计；
4、组织金融产品研发和测试、上线工作，与技术人员沟通确定产品功能实施方案；
5、根据用户反馈进行金融产品功能优化和迭代。
岗位要求：
金融产品经理
学历要求：
本科
适合专业：
金融学,互联网金融（金融学类）,金融科技
专业技能要求：
数据分析
办公应用软件
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、工作积极主动、乐观向上，能够承受一定的工作压力；
2、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标，不满足于现状；
3、具有良好的自主学习能力，能快速了解并接纳新鲜事物；
4、执行力及责任心强、思维活跃、沟通良好；
5、熟悉互联网产品实现过程，对产品和运营敏感，思路清晰有条理；
6、对数据敏感，善于发现问题，解决问题。
2、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标，不满足于现状；
3、具有良好的自主学习能力，能快速了解并接纳新鲜事物；
4、执行力及责任心强、思维活跃、沟通良好；
5、熟悉互联网产品实现过程，对产品和运营敏感，思路清晰有条理；
6、对数据敏感，善于发现问题，解决问题。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
