销售行政经理
销售行政经理,主要负责行政办公制度的起草、组织落实、执行监督,业务人员的工作作风、行为的监察,监督市场运作状况并处理市场违规异常,部门内外的沟通协调,各类文件资料的保管、传递等等。
岗位要求:
销售行政经理
学历要求:
大专
适合专业:
自动化
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、行业销售管理经验,熟悉销售管理模式;
2、具有良好的文字编写能力和语言表达能力;
3、具有良好的电脑操作技能;
4、具有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;
5、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结;
2、管理和领导由多人构成的客户服务团队;
3、对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理;
4、检查、核查、监督、控制市场人员工作计划的执行与报表等文档工作的管理;
5、对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析;
6、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级;
7、负责年度客户满意度的调查与分析;
8、指导相关人员制作、统计、分析销售报表。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 13922 2019-08-26
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21188 2019-08-21
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 15355 2019-08-22
面试中总有那些老生常谈的套路问题,“你最大的缺点是什么”就是其中之一。今天就让我们来深度剖析,面试中到底该如何回答“你最大的缺点是什么”?
祝你前程无忧 21614 2019-08-21
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 16884 2019-08-23