行政经理

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行政经理,负责计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话接听、前台接待和其它办公室支持服务,包括监督设备的准备、维护和保管。

岗位要求:

行政经理

学历要求:

本科

适合专业:

行政管理(管理学),国民经济管理,工商管理

其他技能要求:

1、行政事务分析处理能力,外协关系的公关能力,丰富的写作能力,良好的人际关系,较强的口头表达能力和组织协调能力;
2、相关管理工作经验,相关行政主管工作经验;
3、具有强烈的责任心,工作严谨、善于沟通。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、规划并建立公司行政管理体系,制定并完成年度行政工作计划;
2、对公司行政管理成本进行规划和控制;
3、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作;
4、组织、协调公司各类会议及员工活动;
5、负责公司的整体办公形象,确保办公环境的舒适整洁;
6、带领行政部保障公司各项工作的顺利开展。

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
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