行政经理
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行政经理,负责计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话接听、前台接待和其它办公室支持服务,包括监督设备的准备、维护和保管。
岗位要求:
行政经理
学历要求:
本科
适合专业:
行政管理,国民经济管理,工商管理
其他技能要求:
1、行政事务分析处理能力,外协关系的公关能力,丰富的写作能力,良好的人际关系,较强的口头表达能力和组织协调能力;
2、相关管理工作经验,相关行政主管工作经验;
3、具有强烈的责任心,工作严谨、善于沟通。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、规划并建立公司行政管理体系,制定并完成年度行政工作计划;
2、对公司行政管理成本进行规划和控制;
3、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作;
4、组织、协调公司各类会议及员工活动;
5、负责公司的整体办公形象,确保办公环境的舒适整洁;
6、带领行政部保障公司各项工作的顺利开展。

每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。
祝你前程无忧 15967 2019-08-20
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 9366 2019-08-23
在普通人眼里,销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售,只要你业绩够高,薪资上不封顶。同时,销售对于学历要求也比较低,只要你能拿下客户,英雄不问出身。然而,现实中的销售生活,比传奇故事复杂得多。
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背景调查一直以来都像一个神秘的环节,关于背调求职者心里也会犯嘀咕:企业真的会做严格的背景调查吗?背调对入职影响有多大?今天我们就来说说背调的问题。
祝你前程无忧 22486 2019-08-26
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祝你前程无忧 5367 2019-08-28