1、根据公司整体战略规划和经营目标，制定业务项目发展规划并组织实施，对业务部门整体经营结果负责；
2、全面负责本业务部门运营项目的生产经营和风险控制，确保各项经营目标的实现；
3、根据公司及本业务部门年度经营计划，指导、管理运营项目工作开展，按实际情况，逐级分解并带领本业务部门完成年度经营目标；
4、建立健全运营项目架构，明确职责分工，优化团队及人员配置；
5、完善部门人才梯队建设，关键人才的培养；
6、协助处理外部公共关系，参与大型活动的策划、组织及实施工作。
岗位要求：
项目总监
学历要求：
本科
适合专业：
工程管理（工程管理类）,工商管理
其他技能要求：
1、具备优秀的项目决策能力和风险管控能力；
2、有较强的责任感，领导能力强，具有较强的团队合作意识和管理能力；
3、具备良好的职业道德操守和独立分析、解决问题的能力。
2、有较强的责任感，领导能力强，具有较强的团队合作意识和管理能力；
3、具备良好的职业道德操守和独立分析、解决问题的能力。
职位工作内容：
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
