产品主管
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产品主管,是有授权的产品领导力核心,对产品负责,梳理产品列表,确定产品功能,能够构思产品的愿景并带领团队实现这个愿景,发挥强大的激励作用,从而帮助团队保持热情。
岗位要求:
产品主管
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、研发工作经验;
2、具有良好专业知识,扎实的理论基础和实践经验;
3、精通开发流程、工艺技术和产品检测方法,熟悉行业法律法规;
4、熟悉原料性能和原材料供应商,紧密了解行业的发展动态,新技术趋势;
5、有较强的创新和动手能力,善于沟通和团队协作。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、基于品牌发展经营战略规划产品体系,负责产品新品的机会洞见、概念和落地一体化操作;
2、通过行业市场趋势与数据的收集与分析,完成行业洞察与研究,规划年度新品,并对新品的成活率负责;
3、根据产品开发规划,对接研发部门,负责产品研发协调、产品的定位、包装设计、产品定价、上市推广管道及策略等工作;
4、通过调研和访谈等方式,持续搜集用户对于产品的需求与反馈,并输出对应的品牌及产品改善和解决方案。

  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
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面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
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