1、基于品牌发展经营战略规划产品体系，负责产品新品的机会洞见、概念和落地一体化操作；
2、通过行业市场趋势与数据的收集与分析，完成行业洞察与研究，规划年度新品，并对新品的成活率负责；
3、根据产品开发规划，对接研发部门，负责产品研发协调、产品的定位、包装设计、产品定价、上市推广管道及策略等工作；
4、通过调研和访谈等方式，持续搜集用户对于产品的需求与反馈，并输出对应的品牌及产品改善和解决方案。
岗位要求：
产品主管
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、研发工作经验；
2、具有良好专业知识，扎实的理论基础和实践经验；
3、精通开发流程、工艺技术和产品检测方法，熟悉行业法律法规；
4、熟悉原料性能和原材料供应商，紧密了解行业的发展动态，新技术趋势；
5、有较强的创新和动手能力，善于沟通和团队协作。
2、具有良好专业知识，扎实的理论基础和实践经验；
3、精通开发流程、工艺技术和产品检测方法，熟悉行业法律法规；
4、熟悉原料性能和原材料供应商，紧密了解行业的发展动态，新技术趋势；
5、有较强的创新和动手能力，善于沟通和团队协作。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
