产品主管
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产品主管,是有授权的产品领导力核心,对产品负责,梳理产品列表,确定产品功能,能够构思产品的愿景并带领团队实现这个愿景,发挥强大的激励作用,从而帮助团队保持热情。
岗位要求:
产品主管
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销
其他技能要求:
1、研发工作经验;
2、具有良好专业知识,扎实的理论基础和实践经验;
3、精通开发流程、工艺技术和产品检测方法,熟悉行业法律法规;
4、熟悉原料性能和原材料供应商,紧密了解行业的发展动态,新技术趋势;
5、有较强的创新和动手能力,善于沟通和团队协作。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、基于品牌发展经营战略规划产品体系,负责产品新品的机会洞见、概念和落地一体化操作;
2、通过行业市场趋势与数据的收集与分析,完成行业洞察与研究,规划年度新品,并对新品的成活率负责;
3、根据产品开发规划,对接研发部门,负责产品研发协调、产品的定位、包装设计、产品定价、上市推广管道及策略等工作;
4、通过调研和访谈等方式,持续搜集用户对于产品的需求与反馈,并输出对应的品牌及产品改善和解决方案。

那么该如何规划自己的职业呢?首先要结合自己的兴趣爱好和技能优势,寻找相匹配的工作岗位。可以多尝试几个岗位锻炼,然后再慢慢寻找适合自己职业发展的行业和岗位,从而沉淀下来慢慢积累经验。
51米多多 13560 2019-08-22
“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 5121 2019-08-28
如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 5442 2019-08-26
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 4982 2019-08-14
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 5829 2019-08-22