1、按照《档案管理工作规范条例》对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索等内容进行科学的系统管理；
2、对于借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整；
3、按照《档案库房管理制度》要求做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全；
4、积极开展档案知识宣传工作，增强全体职工的档案意识。
岗位要求：
档案管理员
学历要求：
大专
适合专业：
档案学,现代文秘
其他技能要求：
1、工作态度端正，办事沉稳、细致，思维活跃，有责任心；
2、优秀的品行和职业素质，有良好的保密意识，工作原则性强。
2、优秀的品行和职业素质，有良好的保密意识，工作原则性强。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
