1、严格执行图书管理的规章制度；
2、做好出版物进出登记台账，负责读者的图书出借和阅读管理工作；
3、按照图书编目的要求做好分类编目，将新买的书刊及时分编上架，投入流通；
4、根据领导要求撰写文档及资料整理。
岗位要求：
图书管理员
学历要求：
本科
适合专业：
图书馆学
其他技能要求：
1、工作细心、耐心，善于表达、有良好的亲和力及良好的沟通能力；
2、具有良好的道德素质和职业素养，能够严格按照标准操作；
2、具有良好的道德素质和职业素养，能够严格按照标准操作；
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
