9月10月是秋招的旺季，相信很多同学早早为校园招聘做着准备，想要从众多求职者中脱颖而出，除了制作丰富的简历外，准备一段有特点的自我介绍是非常必要的，那该如何准备秋招的自我介绍呢？

往往提出离职后，平时百般折磨自己的领导，突然性情大变，苦口婆心，沉重挽留，表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结，老板加薪挽留，到底还走不走？

人在职场，长年累月，大家会忽视身体上发生的种种小变化。文中我们列出了8种职业病，有类似症状出现请一定要警惕了！毕竟身体才是革命的本钱。

很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做，招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业，都在面临一个难题：留人。其实，企业留人的关键，很大程度在老板身上。

第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。