成本经理

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成本经理在总经理的领导下,主要负责组织进行投标、预决算编制、成本控制分析,通过对预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证投资目标的实现。

岗位要求:

成本经理

学历要求:

本科

适合专业:

工程管理(工程管理类)

其他技能要求:

1、有成本管理工作经验;
2、熟练掌握预决算软件、经济分析、办公等软件的应用和具备优秀的谈判技巧和公文写作技巧;
3、精通预决算,对企业开发建设成本结构,企业全面预算管理等有良好认识;
4、计划执行力强,有良好的沟通协调能力,对团队建设有一定的心得;
5、坚持原则、正直诚实、对数字高度敏感、分析式思维较好。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、制订部门年度成本管理工作计划,实现集团成本管理目标;
2、组织管理成本体系的执行,实现管理成本体系有效支持成本精细化管理;
3、制定成本核算体系并执行,以实现成本的及时准确核算;
4、制定及优化资产(固定资产及存货)管理制度,促进公司资产安全保值增值;
5、支持成本核算及管理信息化的建设,实现成本管理的机控和效率提升;
6、负责日常团队管理。

国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 13354 2019-08-29
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 21380 2019-08-13
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 17138 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 18505 2019-08-23
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 17400 2019-08-27