总账主管

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总账主管一般是指一个单位负责账簿工作的主管人员,主要工作内容是审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

岗位要求:

总账主管

学历要求:

本科

适合专业:

财务管理,税收学

专业技能要求:

ERP
金蝶
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、相关财务经验;
2、良好的职业道德和职业素质,工作细心、积极主动,沟通能力强,学习能力强,上进心强。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、协助组织会计核算,独立处理全盘账务,编制记账凭证,并按时完成月度结账处理;
2、参与并负责财务报表及管理报表的编制工作;
3、协助编制预算,进行预算控制,提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;
4、协助完成内部、外部审计和各项检查工作;
5、负责整理、装订、保管会计资料以及会计档案。

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 14457 2019-08-14
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 21347 2019-08-13
当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 21773 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 18453 2019-08-23
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 17353 2019-08-27