1、定期和公司、经销商、执行团队进行业务回顾、信息分享及数据分析；
2、制定方案和措施，带领团队推动业务发展；
3、负责团队管理， 门店基础陈列及促销项目的执行；
4、通过自发性内部技能培训、沟通个人职业发展等方式推动团队发展。
岗位要求：
城市经理
学历要求：
本科
适合专业：
工商企业管理,市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、有较强的协调能力及洞察力；
2、有较强的语言表达能力；
3、有良好的管理、沟通能力；
4、较强的培训能力和培训技巧；
5、对数据敏感，有良好的逻辑思维能力。
2、有较强的语言表达能力；
3、有良好的管理、沟通能力；
4、较强的培训能力和培训技巧；
5、对数据敏感，有良好的逻辑思维能力。
职位工作内容：
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
