大客户经理
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大客户经理(KA经理)即重点客户经理或资金实力雄厚的客户经理。KA经理负责的KA客户通常是公司销售与利润的主要来源。
岗位要求:
中级大客户经理
高级大客户经理
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、具有一定的客户拜访和客户开发能力;
2、有耐心、责任心,工作积极主动,学习能力强;
3、具备服务意识、保密意识,有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具有良好的职业操守,人品端正;
5、有良好的市场判断能力,有较强的组织管理能力和决策能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责公司大客户的维护拓展;
2、对客户管理层进行拜访,与客户方的销售管理者建立良好关系,提高客户满意度;
3、能够协调其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例;
4、跟进客户续约,完成续约率目标;
5、引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。

前段时间的华为风波让大家发现,芯片半导体行业居然如此重要。在全球科技竞争白热化的时代,一不小心就赶上了大有可为的朝阳行业!今天我们就来了解一下全球顶尖半导体公司——MARVELL(美满)。
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面试的时候,一系列富有挑战性的问题之后,面试官通常还会附加一个看似很随性的问题“平常有什么业余爱好啊?”如果你真的以为他要和你聊天,就真的天真了。那么这个问题应该怎么回答呢?
祝你前程无忧 25993 2019-08-21
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
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每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 14648 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
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