1、负责线上线下渠道团队的建设，组织拟定培训计划，提升渠道团队的综合素质和专业水平；
2、推进公司年度渠道业务规划，落地渠道政策和达成目标；
3、负责战略合作伙伴的开发与管理，维护良好的合作关系；
4、维护和经营全国大客户管理及市场动态监控。
岗位要求：
中级分销总监
高级分销总监
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、沟通表达能力强，有较强的逻辑思维能力；
2、具备较强的创新能力与市场营销分析能力。
2、具备较强的创新能力与市场营销分析能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
