1、根据总体市场要求制定和实施市场渠道的拓展计划，完成数据统计和分析工作；
2、负责对渠道人员进行业务培训、指导、检查，确保各项营销政策得到有效的贯彻落实；
3、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，提出合理化建议并制定可行的应对方案；
4、负责开展各种市场推广活动，并取得一定成效。
岗位要求：
渠道主管
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）
专业技能要求：
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
2、具有良好的责任意识和团队精神；
3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力。
2、具有良好的责任意识和团队精神；
3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
