1、根据总体市场要求制定和实施市场渠道的拓展计划，完成数据统计和分析工作；
2、负责对渠道人员进行业务培训、指导、检查，确保各项营销政策得到有效的贯彻落实；
3、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，提出合理化建议并制定可行的应对方案；
4、负责开展各种市场推广活动，并取得一定成效。
岗位要求：
渠道主管
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）
专业技能要求：
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
2、具有良好的责任意识和团队精神；
3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力。
2、具有良好的责任意识和团队精神；
3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
