渠道经理

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渠道经理是指通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)这种销售渠道进行间接销售,并提供服务支持的工作人员,渠道经理是厂商和代理商联系的窗口。

岗位要求:

渠道经理

学历要求:

本科

适合专业:

市场营销(管理学),工商管理

其他技能要求:

1、具有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;
2、工作积极主动、富有激情、具有较强的责任心和使命感;
3、能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神;
4、具有敏锐的洞察力,熟悉所负责渠道的运作特点和合作需求;
5、具备分析问题和解决问题的能力,在坚持维护公司利益原则的同时能灵活处理各类渠道客户的关系。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
职位描述

1、按照公司的战略发展及业务要求,寻找合作伙伴,开拓建立市场代理渠道,完成公司战略目标要求的各项指标;
2、负责行业和地区渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;
3、负责地区市场状况、竞品信息的调研、分析并及时反馈给相关部门;
4、负责策划、制定并执行大客户资源拓展计划和解决方案,不断开拓新渠道;
5、完成公司领导安排的其他工作。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
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面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
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