1、按照公司的战略发展及业务要求，寻找合作伙伴，开拓建立市场代理渠道，完成公司战略目标要求的各项指标；
2、负责行业和地区渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作；
3、负责地区市场状况、竞品信息的调研、分析并及时反馈给相关部门；
4、负责策划、制定并执行大客户资源拓展计划和解决方案，不断开拓新渠道；
5、完成公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
渠道经理
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）,工商管理
其他技能要求：
1、具有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；
2、工作积极主动、富有激情、具有较强的责任心和使命感；
3、能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神；
4、具有敏锐的洞察力，熟悉所负责渠道的运作特点和合作需求；
5、具备分析问题和解决问题的能力，在坚持维护公司利益原则的同时能灵活处理各类渠道客户的关系。
2、工作积极主动、富有激情、具有较强的责任心和使命感；
3、能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神；
4、具有敏锐的洞察力，熟悉所负责渠道的运作特点和合作需求；
5、具备分析问题和解决问题的能力，在坚持维护公司利益原则的同时能灵活处理各类渠道客户的关系。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
