销售发展经理

销售发展经理主要负责公司销售人员管理体系和流程建设,定期组织销售人员评估与考察工作,制定年度销售人员的调配计划。

岗位要求:

销售发展经理

学历要求:

大专

适合专业:

市场营销(管理学)

其他技能要求:

1、有渠道拓展销售经验;
2、较强的沟通协调能力及较高的工作热情。

职位工作内容:

3-5年
职位描述

1、负责产品的市场拓展工作,负责推进销售团队的业务发展;
2、负责公司客户的挖掘、跟踪、下单全程跟进;
3、负责完成产品的销售任务;
4、负责渠道的销售;
5、辅助开展通路维护工作。

Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
脉可寻 24849 2019-08-28
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 24936 2019-08-21
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
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不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 17075 2019-08-27
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