销售发展经理

销售发展经理主要负责公司销售人员管理体系和流程建设,定期组织销售人员评估与考察工作,制定年度销售人员的调配计划。

岗位要求:

销售发展经理

学历要求:

大专

适合专业:

市场营销(管理学)

其他技能要求:

1、有渠道拓展销售经验;
2、较强的沟通协调能力及较高的工作热情。

职位工作内容:

3-5年
职位描述

1、负责产品的市场拓展工作,负责推进销售团队的业务发展;
2、负责公司客户的挖掘、跟踪、下单全程跟进;
3、负责完成产品的销售任务;
4、负责渠道的销售;
5、辅助开展通路维护工作。

工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排,在这种机制下,把适合自己的做的更好,或许你会发现工作仿佛也不难。
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