销售发展经理
销售发展经理主要负责公司销售人员管理体系和流程建设,定期组织销售人员评估与考察工作,制定年度销售人员的调配计划。
岗位要求:
销售发展经理
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、有渠道拓展销售经验;
2、较强的沟通协调能力及较高的工作热情。
职位工作内容:
3-5年
职位描述

1、负责产品的市场拓展工作,负责推进销售团队的业务发展;
2、负责公司客户的挖掘、跟踪、下单全程跟进;
3、负责完成产品的销售任务;
4、负责渠道的销售;
5、辅助开展通路维护工作。

工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排,在这种机制下,把适合自己的做的更好,或许你会发现工作仿佛也不难。
51米多多 15071 2019-08-22
“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 10298 2019-08-28
如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 11161 2019-08-26
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
脉可寻 20047 2019-08-28
许多人认为,创业公司相比成熟的大公司,更具有活力,扁平化,年轻人能力得到极大的成长,有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做,加入创业公司之前,请务必要慎重考虑。
祝你前程无忧 12316 2019-08-27