1、协助销售人员的销售工作,进行售前演示等;
2、参与部门团队建设,员工内训及公司知识库的建设。
岗位要求:
初级ERP实施顾问
中级ERP实施顾问
高级ERP实施顾问
学历要求:
大专
适合专业:
经济学,工商企业管理
专业技能要求:
SQL
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
富有责任感、执行力强,较强的分析和解决问题的能力。
职位工作内容:
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
![ERP实施顾问工资薪酬水平(人民币/月)](https://img01.51jobcdn.com/51job-mq/img/list-empty-841874e.png)
![](http://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00171.jpg)
“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
![](http://img02.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00193.jpg)
如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
![](http://img03.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00110.jpg)
![](http://img04.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00125.jpg)