1、协助部门负责人制定年度预算；
2、根据竞品数据及内部数据，分析并挖掘机会点；
3、根据数据提供各维度的市场洞察以及分析，为团队提供策略支持；
4、需要基于市场数据进行受众细分与转化建模。
岗位要求：
中级数据分析经理
高级数据分析经理
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）,统计学（统计学类）
专业技能要求：
数据挖掘
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、对数据敏感，归纳、分析能力强，做事严谨细致；
2、有较强的用户需求判断、引导、控制能力；
3、有很好的合作能力，善于沟通，思维敏捷。
2、有较强的用户需求判断、引导、控制能力；
3、有很好的合作能力，善于沟通，思维敏捷。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
