4S店经理
99999+ | 7
4S店经理是4S店的全面管理者,是4S店与厂家的日常联系和沟通的纽带,主要负责策划4S店经营管理方案及其组织实施,并定期就经营情况向集团公司汇报。
岗位要求:
4S店经理
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、汽车市场服务相关工作经验,形象气质佳;
2、组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和服务能力,完成销售任务;
2、根据市场情况和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
3、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
4、完善4S店各项管理,健全目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
5、建立客户资源档案,定期回访,建立良好的客户关系;
6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。

那么该如何规划自己的职业呢?首先要结合自己的兴趣爱好和技能优势,寻找相匹配的工作岗位。可以多尝试几个岗位锻炼,然后再慢慢寻找适合自己职业发展的行业和岗位,从而沉淀下来慢慢积累经验。
51米多多 25055 2019-08-22
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
脉可寻 22490 2019-08-28
国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 12231 2019-08-29
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17148 2019-08-23
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 13689 2019-08-27