4S店经理

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4S店经理是4S店的全面管理者,是4S店与厂家的日常联系和沟通的纽带,主要负责策划4S店经营管理方案及其组织实施,并定期就经营情况向集团公司汇报。

岗位要求:

4S店经理

学历要求:

大专

适合专业:

市场营销(管理学)

其他技能要求:

1、汽车市场服务相关工作经验,形象气质佳;
2、组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和服务能力,完成销售任务;
2、根据市场情况和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
3、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
4、完善4S店各项管理,健全目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
5、建立客户资源档案,定期回访,建立良好的客户关系;
6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。

每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。
祝你前程无忧 26855 2019-08-20
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 16016 2019-08-14
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祝你前程无忧 20570 2019-08-23
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祝你前程无忧 20059 2019-08-23
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