Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。

金九银十，终于把找工作正式提上了日程。那么，如何在堪比“找工作春运期”高效地找工作呢？就让我们来看看吧。

每次在面试中被问到期望薪资的问题，都左右为难。说低点吧，怕自己亏了；说高点吧，怕公司要不起。所以，谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢？

我们之前做过的一次换工作频率的调查显示，超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽，跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处，但是你想过，有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗？

很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做，招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业，都在面临一个难题：留人。其实，企业留人的关键，很大程度在老板身上。