网络营销经理
网络营销经理,需同时具备网络应用技术,营销理念及一定的管理经验,将互联网技术与市场营销相结合,通过各种技术手段,迅速提高网站综合排名和访问量,为企业提供网络营销运营策划、网站建设规划、搜索引擎优化、团队管理服务,帮助企业有效提升销售额。
岗位要求:
网络营销经理
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销,计算机网络技术,信息安全
专业技能要求:
SEO
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、网络营销与推广相关工作经验,团队管理经验;
2、具备营销传播方面的知识结构;
3、有敏锐的网络营销商业触觉,能够发现及掌握学习到新兴的网络传播渠道与工具,并能结合公司实际业务需求予以推进;
4、具备较强的协调能力、组织能力,敏锐的商业意识,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责微信、微博新媒体日常维护管理,QQ社群维护管理,提升粉丝数及活跃度;
2、负责网络营销日常工作,增加数量;
3、负责市场部线上活动策划执行,配合线下活动做好线上宣传,不断探索新的运营思路及方法;
4、负责官网推广维护;
5、负责与网络媒体的商谈合作;
6、负责业务相关的网络舆情监控。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 5567 2019-08-26
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 10654 2019-08-21
最近半年,裸辞话题多次被推上风口浪尖,有人认为人生苦短,做的不开心就要及时止损早点走;也有人认为,劝你裸辞的人并不会给你发工资,裸辞太不明智!关于裸辞,我们也有话要说。
祝你前程无忧 7682 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 7447 2019-08-23
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 5909 2019-08-27