法务主管
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法务主管,负责公司法务事务,包括草拟、审核、修改、签订、保管合同,法务培训,法律咨询,法律谈判,纠纷调解及诉讼的部门主管。
岗位要求:
法务主管
学历要求:
本科
适合专业:
法学
其他技能要求:
1、具有法务部管理相关工作经验;
2、精通经济合同诉讼的流程及相关的法律法规;
3、具有良好的沟通表达能力、协调能力和团队管理能力;
4、工作认真、富有责任心和敬业精神。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责公司合同、公函等各类法律档的起草、修改和评审;
2、负责对公司在经营管理活动中遇到的法律问题进行解答,解读行业相关法律法规,跟踪和搜集最新政策法规;
3、代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议等活动,在外部律师协助下完成调查取证、拟定案件思路、撰写各类法律文书、出庭应诉等工作;
4、制定公司法务合规制度并推动实施;
5、参与危机事件处理,协助上级完成好工作;
6、参与公司股票期权制度拟定等公司治理重大事项的筹划、运作,应收款催收。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 14330 2019-08-26
人生那么长,一时的快慢并不重要,重要的是谁能坚持到最后。20出头的我们,总要积极点相信些什么,比如努力就会有回报。不是吗?
51职前 13285 2019-09-02
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17312 2019-08-23
背景调查一直以来都像一个神秘的环节,关于背调求职者心里也会犯嘀咕:企业真的会做严格的背景调查吗?背调对入职影响有多大?今天我们就来说说背调的问题。
祝你前程无忧 33328 2019-08-26
许多人认为,创业公司相比成熟的大公司,更具有活力,扁平化,年轻人能力得到极大的成长,有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做,加入创业公司之前,请务必要慎重考虑。
祝你前程无忧 15487 2019-08-27