法务主管
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法务主管,负责公司法务事务,包括草拟、审核、修改、签订、保管合同,法务培训,法律咨询,法律谈判,纠纷调解及诉讼的部门主管。
岗位要求:
法务主管
学历要求:
本科
适合专业:
法学
其他技能要求:
1、具有法务部管理相关工作经验;
2、精通经济合同诉讼的流程及相关的法律法规;
3、具有良好的沟通表达能力、协调能力和团队管理能力;
4、工作认真、富有责任心和敬业精神。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责公司合同、公函等各类法律档的起草、修改和评审;
2、负责对公司在经营管理活动中遇到的法律问题进行解答,解读行业相关法律法规,跟踪和搜集最新政策法规;
3、代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议等活动,在外部律师协助下完成调查取证、拟定案件思路、撰写各类法律文书、出庭应诉等工作;
4、制定公司法务合规制度并推动实施;
5、参与危机事件处理,协助上级完成好工作;
6、参与公司股票期权制度拟定等公司治理重大事项的筹划、运作,应收款催收。

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
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